Gestion de la paie et ressources humaines

La valeur de votre entreprise réside dans vos collaborateurs

C'est pourquoi nous vous soutenons dans la concrétisation de votre stratégie en matière de ressources humaines et dans l'exécution de vos démarches obligatoires.

Gestion de la paie :

Nous prenons en charge l'ensemble des responsabilités liées à l'emploi d'un salarié, depuis son recrutement jusqu'à sa retraite.

A savoir :

  • Etablissement du contrat de travail
  • Etablissement des bulletins de paie
  • Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles
  • Tableaux récapitulatifs annuels
  • DSN mensuelle
  • Affiliation aux caisses des nouveaux salariés
  • Prélèvements à la source
  • Entrée d’un salarié (DUE)
  • Sortie d’un salarié (documents légaux et solde de tout compte
  • Rupture conventionnelle homologuée
  • Elections des représentants du personnel
Les avantages

À l'arrivée d'un nouveau client, notre équipe de 10 experts en paie effectue une due diligence sur l'état actuel de ses affaires sociales.

Cette démarche vise à garantir la conformité des actions précédentes.

Cela ouvre ainsi la voie à un avenir plus serein.



Assistance au recrutement : Vos recrutements avec profils techniques de type comptable et paie peuvent nous être confiés.

 Nous vous garantirons la qualité du candidat, gage de réussite dans la collaboration à venir entre celui-ci et le cabinet.